Заработная плата, отпускные, компенсации, пособия, отчисления, удержания

Федор Вирин, Продвинутый (85), 20 дней назад

Как правильно исчислить соц налог и соц отчисления если работник работал не полный месяц и его заработная плата меньше минимальной?

10 ОТВЕТОВ

Можно ли подать в соц. защиту док если зп у мужа маленькая(официальная)?

Lenchik, Эксперт (704), 18 дней назад

Что мы имеем: ребенок 2 года, я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, пособие до полутора лет мне выплачивали на моей работе. Сегодня на многих предприятиях происходит задержка выплаты заработной платы работникам организаций. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца.

Посмотрите на этом сайте.


Наташенька Черватюк, Эксперт (319), 18 дней назад

Индексация может осуществляться в виде единовременного пересмотра размеров оплаты труда (ставок, окладов), пособий, стипендий, денежного довольствия, иных социальных выплат населению. Срок выплаты заработной платы, установленный в организации, — 14-е число месяца, следующего за отчетным. Произведем расчет пособия по временной нетрудоспособности.


fmm, Мастер (202), 18 дней назад

В данном случае задолженностью по заработной плате считается общая сумма заработной платы, причитающаяся работникам за фактически отработанное время в предыдущем месяце. Заработная плата индексируется в соответствии с индексом потребительских цен, публикуемым Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь.


egor garin, Продвинутый (77), 17 дней назад

При этом в состав минимальной заработной платы не включаются все выплаты компенсирующего характера. То есть начисленная индексация в месяце выплаты части заработной платы в учете организации относится в состав себестоимости продукции (работ, услуг).


fedorovsky, Ученик (13), 16 дней назад

По решению суда уволенному в октябре 2008 г. работнику была доначислена заработная плата за октябрь и в августе 2009 г. начислена индексация за ее несвоевременную выплату. В тех случаях, когда заработная плата не сохраняется, социальный отпуск предоставляется без оплаты. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, имеют право на пособие по беременности и родам при рождении следующего ребенка на общих основаниях.


fedorovsky, Мастер (189), 14 дней назад

В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы. Индексация пособий с учетом инфляции не производится. Девчонки, объясните пожалуйста чайнику, положены ли нам какие- то пособия от государства? Если мужу на работе справку о доходах за 3 месяца дадут сейчас( конец августа), будет ли она действительна если я с ней приду в соц. защиту в начале сентября?


KuKofficialidioten, Ученик (17), 13 дней назад

В этом году минимум на человека в семье должен быть не более что-то около 9800, тогда семья считается малоимущей и платят ежемесячное пособие. Пособия малоимущим, социально проблемным и инвалидам.


Alexander, Оракул (1218), 13 дней назад

Малоимущим платят пособие,если зп мужа ниже прожиточного минимума на вас троих.На сайте этот минимум написан,если память не ошибает,то в районе 7700 на человека.Т.е.


Пособия, пенсия, льготы

fedorovsky, Эксперт (733), 13 дней назад

Законом РК от 4 февраля 2013 года № 75-V были внесены изменения в Закон РК «Об обязательном социальном страховании».


Максим Постников, Новичок (6), 11 дней назад

Можно ли при больничном получит трудовой отпуск? Работодатель обязан ли оплатит отпускной? Следует напомнить, что в соответствии со ст. 77 ТК при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

Смотри здесь. На сайте очень много полезной информации.


Молодым мамам вопрос о соц.выплатах

Oksana Golovataya, Мастер (225), 9 дней назад

3) 21 июля — заработная плата индексируется. Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Премии и иные выплаты, соответствующие требованиям, указанным в ч. 1 п. 32 Положения № 1290, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>